İlan
05 Haz 2026 26 çevrimiçi üye Duyurular
Ana Sayfa Oyun Geliştirme
Ana Sayfa Forum Oyun Geliştirme "Oyun Geliştirme Ekibimize Katılmak İster mis...
İlan Yan banner placeholder

"Oyun Geliştirme Ekibimize Katılmak İster misiniz?"

Phylosoph 16.04.2026 15:08 2K görüntüleme 13 cevap
Son Mesaj
Phylosoph
Üye
Üye
Katılım26 Oca 2026
Konular9
Mesajlar52
Elmas Konular0
Başarım0
ZirveCoin 0
Ticaret Puanı
+0 -0
16.04.2026 15:08 #1
Merhaba,

4.5 yılı aşkın süredir yeniden başlayan RPG oyun geliştirme projesini bitirmek üzereyiz ancak bu yolda bizimle çalışacak yetenekli insanlara ihtiyacımız var.

Aradığımız kriterler son derece basit ama beklediğimiz özveri ve çalışma çok yüksek.

  • - Herhangi bir yaş sınırlamamız ve sınırımız yoktur. Kendine ve kendine güvenen tüm insanlarla çalışmaya hazırız.
  • - Git kullanımına iyi derecede hakimdir ve düzenli commit/push kullanımına dikkat etmelidir.
  • - Günde belirli bir saat ayırmamız gerekmiyor, ancak gün içinde yapacağı işe tam olarak odaklanabilmeli ve zaman ayırabilmelidir.
  • - Şu anda aktif bir oyunumuz yok, bu yüzden çalışacağı ortamın buna hazırlandığını bilmeli ve özveri ile çalışmalıdır.
  • - İletişim e-posta yoluyla aktif olarak yapılır, e-postanın kullanımına ve uyumuna özen gösterilmelidir.
  • - Ekip içi iletişim sürecimiz tamamen İngilizce'dir. Bu nedenle en az okuma, dinleme anlama ve konuşma düzeyinde İngilizce istiyoruz.
  • - Destek sistemi ve topluluk sorularını aktif olarak yanıtlamanız gerekeceğinin farkında olmalısınız.

Çalışma Teklifimiz:
  • - Belirli ayrıcalıklarla takım sıralamasında ilerleme fırsatı.
  • - Başvuru sonunda esnek program katılım belgesi olarak verilmektedir.
  • - Profesyonel iş öğrenme fırsatı
  • - Olağanüstü gelişim fırsatları (Benzersiz bir mentorluk programı ile başlangıç çağında kişisel mentorluk fırsatı)
  • - Belli bir aşamadan başlayıp en iyi ekip üyesi olmak için elimizden geleni yapıyoruz.
  • - İyi bir ruh hali (aramızda sıkılmayacağınızı garanti ediyoruz)
  • - Dürüstlük (örnek ekip gücü)
  • - Takım çalışması, problem çözme, sabır, mizah vb. gibi çeşitli alanlarda gelişme imkanları
  • - Yenilikleri ilk öğrenen siz olabilirsiniz ve gerekirse test etme süreçlerinde yer alabilirsiniz.
  • - Belli bir seviyeye ulaştıktan sonra yeniliklerin ve gelişmelerin uygulanmasına katkıda bulunabilirsiniz.
  • - Düzenli istişare ve ihtiyaç değerlendirmesi ve mümkünse ihtiyaçlara uyarlama (bu nedenle iletişiminiz önemlidir)
  • - Ortak müzakereler, yapıcı düşüncelerinizi serbest bırakabileceğiniz tartışmalar.
Bekliyoruz;
  • - Topluluğun sorularını cevaplamak ve gerekirse sorunu çözmek için onları doğru yere yönlendirmek
  • - Çeviri ve sorunlara katılın ve yardımcı olun.
  • - Sohbetleri izleyin ve yönetin
  • - Topluluk gözetimi
  • - Dolandırıcılık veya suç işleyen topluluk üyelerini izlemek, taramak ve mümkünse yaptırım uygulamak
  • - Sistemde aktif ve güncel olmak
  • - Talep üzerine çeşitli görevlerin gerçekleştirilmesi, örn. Etkinlikleri gerektiği gibi düzenlemeye yardımcı olmak, hataları test etmek ve kaydetmek, yeni ekip üyelerini eğitmek (mentorluk yapmak), oyunu gerektiği gibi geliştirmek için önerilerde bulunmak.
  • - İyi iletişim yeteneği
  • - Gelişmiş çeviri becerileri
  • - Mükemmel olmasa da, İngilizce dilbilgisi ve mükemmel yazım kuralları.
  • - Sonsuz sabır
  • - Güvenilirlik, doğruluk
  • - Kendi işinizde titiz ve talepkar olun - biz de aynısını yapıyoruz ve böyle bir ortamı sağlıyoruz.
Kimler kabul alabilir?
  • - Tüm koşulları sağlayan
  • - Toplantıya zamanında gelen ve bu nedenle 2 dakika bile geciktirmeyen kişi olumlu adaydır.
  • - Gerçek bir takımda yer alabileceğine yürekten inandığımız insanlar (yani, zor zamanlar geçirmiyorsanız, ailevi sorunlarınız varsa, agresif, hareketsiz, toksik, takım yıkıcı etkiye sahip ve iş kabul etme etkinliği zayıfsa) bu uygun değil. Takımda rütbeler olduğunu lütfen unutmayın.)
  • - Takımda çok disiplin ve çalışkanlık var ama aynı zamanda iyi bir ruh hali var (Birincisine dayanamıyorsan maalesef bizim adamımız değilsin)
  • - Sadece takım olmak için başvuranlar değil, üretim sürecini yakından takip edip ona gönül verenler.
  • - Başvuru anında aktif ve aktif bir kullanıcı hesabına sahip olanlar ve uyumsuzluk senkronizasyonu olanlar.
Uygulama alanları;
Bir oyun geliştirme şirketinin ihtiyaç duyabileceği tüm kategorilerdeki başvuruları memnuniyetle karşılıyoruz.
Öncelikli olarak; Başvuruları kabul ediyoruz;
  • Dünya veya Seviye Tasarımcısı,
  • Animatör,
  • Aydınlatma Sanatçısı,
  • Anlatı Tasarımcısı,
  • UI Tasarımcısı,
  • 2D/3D Sanatçı,
  • Ses Sanatçısı,
  • Yazılım geliştiricileri,
  • Grafik Tasarımcı/Mühendis,
  • Topluluk Moderatörü ( BE-BR-CZ-DE-ES-FR-GR-HU-IT-PT-RO-TR )
ÖNEMLİ
  1. > Toplantıya geç kalırsanız, daha fazla fırsatınız olmayacağını bilin, çünkü dinlemek için zaman ayırıyor ve günümüzü ve programımızı buna göre şekillendiriyoruz. İstismarı hoş görmeyiz.
  2. > Tek kelime etmeden toplantıya gelmeyenin hiç şansı olmayacaktır. (Toplantıdan önce iptal etmesini söylerseniz, elbette daha sonra tekrar başvurabilirsiniz.)
  3. > Kayıt sırasında bizimle işbirliği yapmayı reddeden herkes reddedilecektir. Kayıt işleminin takip edilmesi gereken bir süreci vardır. Bu artık burada çalışmıyorsa, daha sonra birlikte çalışmayacaktır.
  4. > Daha önce reddedilen başvurular ve görevden alınan eski ekip üyelerinden gelen mektuplar dikkate alınmayacaktır! Birden çok kez yönetmek, hatta yanlış bilgilerle başvurmak üzücü. Bu olduğunda her zaman ortaya çıkar. Ayrıca (diğer platformlarda bile) topluluğumuza hakaret edenler (ve bunun için mutlaka yaptırım uygulanmamış), ekibimiz, işimiz, bir cevap beklemiyor. Elbette herkes söz sahibi olabilir ama bu bizim aramızda çalışmakla bağdaşmayabilir.
  5. > Yukarıda bahsedilen esneklik ve sabır, bir toplantıya geç kalabileceğimiz veya koşulları terk edebileceğimiz anlamına GELMEZ. Bu hazırlıksız, görünmeyen, işten atılan vs. Bu birini işe almamız gerektiği anlamına gelmiyor.
  6. > Genellikle başvurulara yalnızca siz gönderdiğinizde yanıt veririz - yani başvuru açıksa!
  7. > Hafta sonları/tatiller/tatillerde mektuplara cevap vermek için daha uzun süre beklemeniz gerekebilir.
  8. > Onlarca başvuru olması durumunda birkaç gün içerisinde yanıt alınabilmektedir. Lütfen bu durumda sabırlı olun!
  9. > Başvurular alındıkları sıraya göre cevaplanmayacaktır!
  10. > Yalnızca tüm gereksinimleri karşılayan uygulamalarla ilgileniyoruz! Uygunsuzluklara yanıt vermek zorunda değiliz ve bunlar otomatik olarak reddedilecektir.
  11. > Bu açıklamayı herhangi bir zamanda değiştirme veya sapma ve olağanüstü işlem yapma hakkımız saklıdır!
  12. > Bunlara katılmıyorsanız başvuru yapmamalısınız. Bizimle aynı fikirde olmak zorunda değilsiniz, ancak o zaman birlikte çalışmak sorun olacaktır.
  13. > Tüm başvurular için kayıtlı kullanıcı hesabınızı takip etmeli ve buna göre hesabınızın kayıtlı olduğu e-posta adresini kontrol etmelisiniz.
  14. > Şirketimizin mail sunucuları ve IP adresleri kara listeye alınmadığından size gönderdiğimiz e-postalar illegal bir durum olmadıkça gereksiz veya spam klasörüne düşmeyecektir!
​[/SPOILER]
BetaHouse
lawliis
Üye
Üye
Katılım20 Nis 2026
Konular6
Mesajlar76
Elmas Konular0
Başarım0
ZirveCoin 0
Ticaret Puanı
+0 -0
03.05.2026 17:08 #2
Paylaşım için teşekkürler.
Phylosoph
Üye
Üye
Katılım26 Oca 2026
Konular9
Mesajlar52
Elmas Konular0
Başarım0
ZirveCoin 0
Ticaret Puanı
+0 -0
05.05.2026 10:40 #3
Merhaba,

4.5 yılı aşkın süredir yeniden başlayan RPG oyun geliştirme projesini bitirmek üzereyiz ancak bu yolda bizimle çalışacak yetenekli insanlara ihtiyacımız var.

Aradığımız kriterler son derece basit ama beklediğimiz özveri ve çalışma çok yüksek.

  • - Herhangi bir yaş sınırlamamız ve sınırımız yoktur. Kendine ve kendine güvenen tüm insanlarla çalışmaya hazırız.
  • - Git kullanımına iyi derecede hakimdir ve düzenli commit/push kullanımına dikkat etmelidir.
  • - Günde belirli bir saat ayırmamız gerekmiyor, ancak gün içinde yapacağı işe tam olarak odaklanabilmeli ve zaman ayırabilmelidir.
  • - Şu anda aktif bir oyunumuz yok, bu yüzden çalışacağı ortamın buna hazırlandığını bilmeli ve özveri ile çalışmalıdır.
  • - İletişim e-posta yoluyla aktif olarak yapılır, e-postanın kullanımına ve uyumuna özen gösterilmelidir.
  • - Ekip içi iletişim sürecimiz tamamen İngilizce'dir. Bu nedenle en az okuma, dinleme anlama ve konuşma düzeyinde İngilizce istiyoruz.
  • - Destek sistemi ve topluluk sorularını aktif olarak yanıtlamanız gerekeceğinin farkında olmalısınız.

Çalışma Teklifimiz:
  • - Belirli ayrıcalıklarla takım sıralamasında ilerleme fırsatı.
  • - Başvuru sonunda esnek program katılım belgesi olarak verilmektedir.
  • - Profesyonel iş öğrenme fırsatı
  • - Olağanüstü gelişim fırsatları (Benzersiz bir mentorluk programı ile başlangıç çağında kişisel mentorluk fırsatı)
  • - Belli bir aşamadan başlayıp en iyi ekip üyesi olmak için elimizden geleni yapıyoruz.
  • - İyi bir ruh hali (aramızda sıkılmayacağınızı garanti ediyoruz)
  • - Dürüstlük (örnek ekip gücü)
  • - Takım çalışması, problem çözme, sabır, mizah vb. gibi çeşitli alanlarda gelişme imkanları
  • - Yenilikleri ilk öğrenen siz olabilirsiniz ve gerekirse test etme süreçlerinde yer alabilirsiniz.
  • - Belli bir seviyeye ulaştıktan sonra yeniliklerin ve gelişmelerin uygulanmasına katkıda bulunabilirsiniz.
  • - Düzenli istişare ve ihtiyaç değerlendirmesi ve mümkünse ihtiyaçlara uyarlama (bu nedenle iletişiminiz önemlidir)
  • - Ortak müzakereler, yapıcı düşüncelerinizi serbest bırakabileceğiniz tartışmalar.
Bekliyoruz;
  • - Topluluğun sorularını cevaplamak ve gerekirse sorunu çözmek için onları doğru yere yönlendirmek
  • - Çeviri ve sorunlara katılın ve yardımcı olun.
  • - Sohbetleri izleyin ve yönetin
  • - Topluluk gözetimi
  • - Dolandırıcılık veya suç işleyen topluluk üyelerini izlemek, taramak ve mümkünse yaptırım uygulamak
  • - Sistemde aktif ve güncel olmak
  • - Talep üzerine çeşitli görevlerin gerçekleştirilmesi, örn. Etkinlikleri gerektiği gibi düzenlemeye yardımcı olmak, hataları test etmek ve kaydetmek, yeni ekip üyelerini eğitmek (mentorluk yapmak), oyunu gerektiği gibi geliştirmek için önerilerde bulunmak.
  • - İyi iletişim yeteneği
  • - Gelişmiş çeviri becerileri
  • - Mükemmel olmasa da, İngilizce dilbilgisi ve mükemmel yazım kuralları.
  • - Sonsuz sabır
  • - Güvenilirlik, doğruluk
  • - Kendi işinizde titiz ve talepkar olun - biz de aynısını yapıyoruz ve böyle bir ortamı sağlıyoruz.
Kimler kabul alabilir?
  • - Tüm koşulları sağlayan
  • - Toplantıya zamanında gelen ve bu nedenle 2 dakika bile geciktirmeyen kişi olumlu adaydır.
  • - Gerçek bir takımda yer alabileceğine yürekten inandığımız insanlar (yani, zor zamanlar geçirmiyorsanız, ailevi sorunlarınız varsa, agresif, hareketsiz, toksik, takım yıkıcı etkiye sahip ve iş kabul etme etkinliği zayıfsa) bu uygun değil. Takımda rütbeler olduğunu lütfen unutmayın.)
  • - Takımda çok disiplin ve çalışkanlık var ama aynı zamanda iyi bir ruh hali var (Birincisine dayanamıyorsan maalesef bizim adamımız değilsin)
  • - Sadece takım olmak için başvuranlar değil, üretim sürecini yakından takip edip ona gönül verenler.
  • - Başvuru anında aktif ve aktif bir kullanıcı hesabına sahip olanlar ve uyumsuzluk senkronizasyonu olanlar.
Uygulama alanları;
Bir oyun geliştirme şirketinin ihtiyaç duyabileceği tüm kategorilerdeki başvuruları memnuniyetle karşılıyoruz.
Öncelikli olarak; Başvuruları kabul ediyoruz;
  • Dünya veya Seviye Tasarımcısı,
  • Animatör,
  • Aydınlatma Sanatçısı,
  • Anlatı Tasarımcısı,
  • UI Tasarımcısı,
  • 2D/3D Sanatçı,
  • Ses Sanatçısı,
  • Yazılım geliştiricileri,
  • Grafik Tasarımcı/Mühendis,
  • Topluluk Moderatörü ( BE-BR-CZ-DE-ES-FR-GR-HU-IT-PT-RO-TR )
ÖNEMLİ
  1. > Toplantıya geç kalırsanız, daha fazla fırsatınız olmayacağını bilin, çünkü dinlemek için zaman ayırıyor ve günümüzü ve programımızı buna göre şekillendiriyoruz. İstismarı hoş görmeyiz.
  2. > Tek kelime etmeden toplantıya gelmeyenin hiç şansı olmayacaktır. (Toplantıdan önce iptal etmesini söylerseniz, elbette daha sonra tekrar başvurabilirsiniz.)
  3. > Kayıt sırasında bizimle işbirliği yapmayı reddeden herkes reddedilecektir. Kayıt işleminin takip edilmesi gereken bir süreci vardır. Bu artık burada çalışmıyorsa, daha sonra birlikte çalışmayacaktır.
  4. > Daha önce reddedilen başvurular ve görevden alınan eski ekip üyelerinden gelen mektuplar dikkate alınmayacaktır! Birden çok kez yönetmek, hatta yanlış bilgilerle başvurmak üzücü. Bu olduğunda her zaman ortaya çıkar. Ayrıca (diğer platformlarda bile) topluluğumuza hakaret edenler (ve bunun için mutlaka yaptırım uygulanmamış), ekibimiz, işimiz, bir cevap beklemiyor. Elbette herkes söz sahibi olabilir ama bu bizim aramızda çalışmakla bağdaşmayabilir.
  5. > Yukarıda bahsedilen esneklik ve sabır, bir toplantıya geç kalabileceğimiz veya koşulları terk edebileceğimiz anlamına GELMEZ. Bu hazırlıksız, görünmeyen, işten atılan vs. Bu birini işe almamız gerektiği anlamına gelmiyor.
  6. > Genellikle başvurulara yalnızca siz gönderdiğinizde yanıt veririz - yani başvuru açıksa!
  7. > Hafta sonları/tatiller/tatillerde mektuplara cevap vermek için daha uzun süre beklemeniz gerekebilir.
  8. > Onlarca başvuru olması durumunda birkaç gün içerisinde yanıt alınabilmektedir. Lütfen bu durumda sabırlı olun!
  9. > Başvurular alındıkları sıraya göre cevaplanmayacaktır!
  10. > Yalnızca tüm gereksinimleri karşılayan uygulamalarla ilgileniyoruz! Uygunsuzluklara yanıt vermek zorunda değiliz ve bunlar otomatik olarak reddedilecektir.
  11. > Bu açıklamayı herhangi bir zamanda değiştirme veya sapma ve olağanüstü işlem yapma hakkımız saklıdır!
  12. > Bunlara katılmıyorsanız başvuru yapmamalısınız. Bizimle aynı fikirde olmak zorunda değilsiniz, ancak o zaman birlikte çalışmak sorun olacaktır.
  13. > Tüm başvurular için kayıtlı kullanıcı hesabınızı takip etmeli ve buna göre hesabınızın kayıtlı olduğu e-posta adresini kontrol etmelisiniz.
  14. > Şirketimizin mail sunucuları ve IP adresleri kara listeye alınmadığından size gönderdiğimiz e-postalar illegal bir durum olmadıkça gereksiz veya spam klasörüne düşmeyecektir!
​[/SPOILER]
lawliis
Üye
Üye
Katılım20 Nis 2026
Konular6
Mesajlar76
Elmas Konular0
Başarım0
ZirveCoin 0
Ticaret Puanı
+0 -0
05.05.2026 14:22 #4
Paylaşım için teşekkürler.
Phylosoph
Üye
Üye
Katılım26 Oca 2026
Konular9
Mesajlar52
Elmas Konular0
Başarım0
ZirveCoin 0
Ticaret Puanı
+0 -0
05.05.2026 14:36 #5
Merhaba,

4.5 yılı aşkın süredir yeniden başlayan RPG oyun geliştirme projesini bitirmek üzereyiz ancak bu yolda bizimle çalışacak yetenekli insanlara ihtiyacımız var.

Aradığımız kriterler son derece basit ama beklediğimiz özveri ve çalışma çok yüksek.

  • - Herhangi bir yaş sınırlamamız ve sınırımız yoktur. Kendine ve kendine güvenen tüm insanlarla çalışmaya hazırız.
  • - Git kullanımına iyi derecede hakimdir ve düzenli commit/push kullanımına dikkat etmelidir.
  • - Günde belirli bir saat ayırmamız gerekmiyor, ancak gün içinde yapacağı işe tam olarak odaklanabilmeli ve zaman ayırabilmelidir.
  • - Şu anda aktif bir oyunumuz yok, bu yüzden çalışacağı ortamın buna hazırlandığını bilmeli ve özveri ile çalışmalıdır.
  • - İletişim e-posta yoluyla aktif olarak yapılır, e-postanın kullanımına ve uyumuna özen gösterilmelidir.
  • - Ekip içi iletişim sürecimiz tamamen İngilizce'dir. Bu nedenle en az okuma, dinleme anlama ve konuşma düzeyinde İngilizce istiyoruz.
  • - Destek sistemi ve topluluk sorularını aktif olarak yanıtlamanız gerekeceğinin farkında olmalısınız.

Çalışma Teklifimiz:
  • - Belirli ayrıcalıklarla takım sıralamasında ilerleme fırsatı.
  • - Başvuru sonunda esnek program katılım belgesi olarak verilmektedir.
  • - Profesyonel iş öğrenme fırsatı
  • - Olağanüstü gelişim fırsatları (Benzersiz bir mentorluk programı ile başlangıç çağında kişisel mentorluk fırsatı)
  • - Belli bir aşamadan başlayıp en iyi ekip üyesi olmak için elimizden geleni yapıyoruz.
  • - İyi bir ruh hali (aramızda sıkılmayacağınızı garanti ediyoruz)
  • - Dürüstlük (örnek ekip gücü)
  • - Takım çalışması, problem çözme, sabır, mizah vb. gibi çeşitli alanlarda gelişme imkanları
  • - Yenilikleri ilk öğrenen siz olabilirsiniz ve gerekirse test etme süreçlerinde yer alabilirsiniz.
  • - Belli bir seviyeye ulaştıktan sonra yeniliklerin ve gelişmelerin uygulanmasına katkıda bulunabilirsiniz.
  • - Düzenli istişare ve ihtiyaç değerlendirmesi ve mümkünse ihtiyaçlara uyarlama (bu nedenle iletişiminiz önemlidir)
  • - Ortak müzakereler, yapıcı düşüncelerinizi serbest bırakabileceğiniz tartışmalar.
Bekliyoruz;
  • - Topluluğun sorularını cevaplamak ve gerekirse sorunu çözmek için onları doğru yere yönlendirmek
  • - Çeviri ve sorunlara katılın ve yardımcı olun.
  • - Sohbetleri izleyin ve yönetin
  • - Topluluk gözetimi
  • - Dolandırıcılık veya suç işleyen topluluk üyelerini izlemek, taramak ve mümkünse yaptırım uygulamak
  • - Sistemde aktif ve güncel olmak
  • - Talep üzerine çeşitli görevlerin gerçekleştirilmesi, örn. Etkinlikleri gerektiği gibi düzenlemeye yardımcı olmak, hataları test etmek ve kaydetmek, yeni ekip üyelerini eğitmek (mentorluk yapmak), oyunu gerektiği gibi geliştirmek için önerilerde bulunmak.
  • - İyi iletişim yeteneği
  • - Gelişmiş çeviri becerileri
  • - Mükemmel olmasa da, İngilizce dilbilgisi ve mükemmel yazım kuralları.
  • - Sonsuz sabır
  • - Güvenilirlik, doğruluk
  • - Kendi işinizde titiz ve talepkar olun - biz de aynısını yapıyoruz ve böyle bir ortamı sağlıyoruz.
Kimler kabul alabilir?
  • - Tüm koşulları sağlayan
  • - Toplantıya zamanında gelen ve bu nedenle 2 dakika bile geciktirmeyen kişi olumlu adaydır.
  • - Gerçek bir takımda yer alabileceğine yürekten inandığımız insanlar (yani, zor zamanlar geçirmiyorsanız, ailevi sorunlarınız varsa, agresif, hareketsiz, toksik, takım yıkıcı etkiye sahip ve iş kabul etme etkinliği zayıfsa) bu uygun değil. Takımda rütbeler olduğunu lütfen unutmayın.)
  • - Takımda çok disiplin ve çalışkanlık var ama aynı zamanda iyi bir ruh hali var (Birincisine dayanamıyorsan maalesef bizim adamımız değilsin)
  • - Sadece takım olmak için başvuranlar değil, üretim sürecini yakından takip edip ona gönül verenler.
  • - Başvuru anında aktif ve aktif bir kullanıcı hesabına sahip olanlar ve uyumsuzluk senkronizasyonu olanlar.
Uygulama alanları;
Bir oyun geliştirme şirketinin ihtiyaç duyabileceği tüm kategorilerdeki başvuruları memnuniyetle karşılıyoruz.
Öncelikli olarak; Başvuruları kabul ediyoruz;
  • Dünya veya Seviye Tasarımcısı,
  • Animatör,
  • Aydınlatma Sanatçısı,
  • Anlatı Tasarımcısı,
  • UI Tasarımcısı,
  • 2D/3D Sanatçı,
  • Ses Sanatçısı,
  • Yazılım geliştiricileri,
  • Grafik Tasarımcı/Mühendis,
  • Topluluk Moderatörü ( BE-BR-CZ-DE-ES-FR-GR-HU-IT-PT-RO-TR )
ÖNEMLİ
  1. > Toplantıya geç kalırsanız, daha fazla fırsatınız olmayacağını bilin, çünkü dinlemek için zaman ayırıyor ve günümüzü ve programımızı buna göre şekillendiriyoruz. İstismarı hoş görmeyiz.
  2. > Tek kelime etmeden toplantıya gelmeyenin hiç şansı olmayacaktır. (Toplantıdan önce iptal etmesini söylerseniz, elbette daha sonra tekrar başvurabilirsiniz.)
  3. > Kayıt sırasında bizimle işbirliği yapmayı reddeden herkes reddedilecektir. Kayıt işleminin takip edilmesi gereken bir süreci vardır. Bu artık burada çalışmıyorsa, daha sonra birlikte çalışmayacaktır.
  4. > Daha önce reddedilen başvurular ve görevden alınan eski ekip üyelerinden gelen mektuplar dikkate alınmayacaktır! Birden çok kez yönetmek, hatta yanlış bilgilerle başvurmak üzücü. Bu olduğunda her zaman ortaya çıkar. Ayrıca (diğer platformlarda bile) topluluğumuza hakaret edenler (ve bunun için mutlaka yaptırım uygulanmamış), ekibimiz, işimiz, bir cevap beklemiyor. Elbette herkes söz sahibi olabilir ama bu bizim aramızda çalışmakla bağdaşmayabilir.
  5. > Yukarıda bahsedilen esneklik ve sabır, bir toplantıya geç kalabileceğimiz veya koşulları terk edebileceğimiz anlamına GELMEZ. Bu hazırlıksız, görünmeyen, işten atılan vs. Bu birini işe almamız gerektiği anlamına gelmiyor.
  6. > Genellikle başvurulara yalnızca siz gönderdiğinizde yanıt veririz - yani başvuru açıksa!
  7. > Hafta sonları/tatiller/tatillerde mektuplara cevap vermek için daha uzun süre beklemeniz gerekebilir.
  8. > Onlarca başvuru olması durumunda birkaç gün içerisinde yanıt alınabilmektedir. Lütfen bu durumda sabırlı olun!
  9. > Başvurular alındıkları sıraya göre cevaplanmayacaktır!
  10. > Yalnızca tüm gereksinimleri karşılayan uygulamalarla ilgileniyoruz! Uygunsuzluklara yanıt vermek zorunda değiliz ve bunlar otomatik olarak reddedilecektir.
  11. > Bu açıklamayı herhangi bir zamanda değiştirme veya sapma ve olağanüstü işlem yapma hakkımız saklıdır!
  12. > Bunlara katılmıyorsanız başvuru yapmamalısınız. Bizimle aynı fikirde olmak zorunda değilsiniz, ancak o zaman birlikte çalışmak sorun olacaktır.
  13. > Tüm başvurular için kayıtlı kullanıcı hesabınızı takip etmeli ve buna göre hesabınızın kayıtlı olduğu e-posta adresini kontrol etmelisiniz.
  14. > Şirketimizin mail sunucuları ve IP adresleri kara listeye alınmadığından size gönderdiğimiz e-postalar illegal bir durum olmadıkça gereksiz veya spam klasörüne düşmeyecektir!
​[/SPOILER]
lawliis
Üye
Üye
Katılım20 Nis 2026
Konular6
Mesajlar76
Elmas Konular0
Başarım0
ZirveCoin 0
Ticaret Puanı
+0 -0
05.05.2026 14:36 #6
Paylaşım için teşekkürler.
Phylosoph
Üye
Üye
Katılım26 Oca 2026
Konular9
Mesajlar52
Elmas Konular0
Başarım0
ZirveCoin 0
Ticaret Puanı
+0 -0
05.05.2026 14:37 #7
Merhaba,

4.5 yılı aşkın süredir yeniden başlayan RPG oyun geliştirme projesini bitirmek üzereyiz ancak bu yolda bizimle çalışacak yetenekli insanlara ihtiyacımız var.

Aradığımız kriterler son derece basit ama beklediğimiz özveri ve çalışma çok yüksek.

  • - Herhangi bir yaş sınırlamamız ve sınırımız yoktur. Kendine ve kendine güvenen tüm insanlarla çalışmaya hazırız.
  • - Git kullanımına iyi derecede hakimdir ve düzenli commit/push kullanımına dikkat etmelidir.
  • - Günde belirli bir saat ayırmamız gerekmiyor, ancak gün içinde yapacağı işe tam olarak odaklanabilmeli ve zaman ayırabilmelidir.
  • - Şu anda aktif bir oyunumuz yok, bu yüzden çalışacağı ortamın buna hazırlandığını bilmeli ve özveri ile çalışmalıdır.
  • - İletişim e-posta yoluyla aktif olarak yapılır, e-postanın kullanımına ve uyumuna özen gösterilmelidir.
  • - Ekip içi iletişim sürecimiz tamamen İngilizce'dir. Bu nedenle en az okuma, dinleme anlama ve konuşma düzeyinde İngilizce istiyoruz.
  • - Destek sistemi ve topluluk sorularını aktif olarak yanıtlamanız gerekeceğinin farkında olmalısınız.

Çalışma Teklifimiz:
  • - Belirli ayrıcalıklarla takım sıralamasında ilerleme fırsatı.
  • - Başvuru sonunda esnek program katılım belgesi olarak verilmektedir.
  • - Profesyonel iş öğrenme fırsatı
  • - Olağanüstü gelişim fırsatları (Benzersiz bir mentorluk programı ile başlangıç çağında kişisel mentorluk fırsatı)
  • - Belli bir aşamadan başlayıp en iyi ekip üyesi olmak için elimizden geleni yapıyoruz.
  • - İyi bir ruh hali (aramızda sıkılmayacağınızı garanti ediyoruz)
  • - Dürüstlük (örnek ekip gücü)
  • - Takım çalışması, problem çözme, sabır, mizah vb. gibi çeşitli alanlarda gelişme imkanları
  • - Yenilikleri ilk öğrenen siz olabilirsiniz ve gerekirse test etme süreçlerinde yer alabilirsiniz.
  • - Belli bir seviyeye ulaştıktan sonra yeniliklerin ve gelişmelerin uygulanmasına katkıda bulunabilirsiniz.
  • - Düzenli istişare ve ihtiyaç değerlendirmesi ve mümkünse ihtiyaçlara uyarlama (bu nedenle iletişiminiz önemlidir)
  • - Ortak müzakereler, yapıcı düşüncelerinizi serbest bırakabileceğiniz tartışmalar.
Bekliyoruz;
  • - Topluluğun sorularını cevaplamak ve gerekirse sorunu çözmek için onları doğru yere yönlendirmek
  • - Çeviri ve sorunlara katılın ve yardımcı olun.
  • - Sohbetleri izleyin ve yönetin
  • - Topluluk gözetimi
  • - Dolandırıcılık veya suç işleyen topluluk üyelerini izlemek, taramak ve mümkünse yaptırım uygulamak
  • - Sistemde aktif ve güncel olmak
  • - Talep üzerine çeşitli görevlerin gerçekleştirilmesi, örn. Etkinlikleri gerektiği gibi düzenlemeye yardımcı olmak, hataları test etmek ve kaydetmek, yeni ekip üyelerini eğitmek (mentorluk yapmak), oyunu gerektiği gibi geliştirmek için önerilerde bulunmak.
  • - İyi iletişim yeteneği
  • - Gelişmiş çeviri becerileri
  • - Mükemmel olmasa da, İngilizce dilbilgisi ve mükemmel yazım kuralları.
  • - Sonsuz sabır
  • - Güvenilirlik, doğruluk
  • - Kendi işinizde titiz ve talepkar olun - biz de aynısını yapıyoruz ve böyle bir ortamı sağlıyoruz.
Kimler kabul alabilir?
  • - Tüm koşulları sağlayan
  • - Toplantıya zamanında gelen ve bu nedenle 2 dakika bile geciktirmeyen kişi olumlu adaydır.
  • - Gerçek bir takımda yer alabileceğine yürekten inandığımız insanlar (yani, zor zamanlar geçirmiyorsanız, ailevi sorunlarınız varsa, agresif, hareketsiz, toksik, takım yıkıcı etkiye sahip ve iş kabul etme etkinliği zayıfsa) bu uygun değil. Takımda rütbeler olduğunu lütfen unutmayın.)
  • - Takımda çok disiplin ve çalışkanlık var ama aynı zamanda iyi bir ruh hali var (Birincisine dayanamıyorsan maalesef bizim adamımız değilsin)
  • - Sadece takım olmak için başvuranlar değil, üretim sürecini yakından takip edip ona gönül verenler.
  • - Başvuru anında aktif ve aktif bir kullanıcı hesabına sahip olanlar ve uyumsuzluk senkronizasyonu olanlar.
Uygulama alanları;
Bir oyun geliştirme şirketinin ihtiyaç duyabileceği tüm kategorilerdeki başvuruları memnuniyetle karşılıyoruz.
Öncelikli olarak; Başvuruları kabul ediyoruz;
  • Dünya veya Seviye Tasarımcısı,
  • Animatör,
  • Aydınlatma Sanatçısı,
  • Anlatı Tasarımcısı,
  • UI Tasarımcısı,
  • 2D/3D Sanatçı,
  • Ses Sanatçısı,
  • Yazılım geliştiricileri,
  • Grafik Tasarımcı/Mühendis,
  • Topluluk Moderatörü ( BE-BR-CZ-DE-ES-FR-GR-HU-IT-PT-RO-TR )
ÖNEMLİ
  1. > Toplantıya geç kalırsanız, daha fazla fırsatınız olmayacağını bilin, çünkü dinlemek için zaman ayırıyor ve günümüzü ve programımızı buna göre şekillendiriyoruz. İstismarı hoş görmeyiz.
  2. > Tek kelime etmeden toplantıya gelmeyenin hiç şansı olmayacaktır. (Toplantıdan önce iptal etmesini söylerseniz, elbette daha sonra tekrar başvurabilirsiniz.)
  3. > Kayıt sırasında bizimle işbirliği yapmayı reddeden herkes reddedilecektir. Kayıt işleminin takip edilmesi gereken bir süreci vardır. Bu artık burada çalışmıyorsa, daha sonra birlikte çalışmayacaktır.
  4. > Daha önce reddedilen başvurular ve görevden alınan eski ekip üyelerinden gelen mektuplar dikkate alınmayacaktır! Birden çok kez yönetmek, hatta yanlış bilgilerle başvurmak üzücü. Bu olduğunda her zaman ortaya çıkar. Ayrıca (diğer platformlarda bile) topluluğumuza hakaret edenler (ve bunun için mutlaka yaptırım uygulanmamış), ekibimiz, işimiz, bir cevap beklemiyor. Elbette herkes söz sahibi olabilir ama bu bizim aramızda çalışmakla bağdaşmayabilir.
  5. > Yukarıda bahsedilen esneklik ve sabır, bir toplantıya geç kalabileceğimiz veya koşulları terk edebileceğimiz anlamına GELMEZ. Bu hazırlıksız, görünmeyen, işten atılan vs. Bu birini işe almamız gerektiği anlamına gelmiyor.
  6. > Genellikle başvurulara yalnızca siz gönderdiğinizde yanıt veririz - yani başvuru açıksa!
  7. > Hafta sonları/tatiller/tatillerde mektuplara cevap vermek için daha uzun süre beklemeniz gerekebilir.
  8. > Onlarca başvuru olması durumunda birkaç gün içerisinde yanıt alınabilmektedir. Lütfen bu durumda sabırlı olun!
  9. > Başvurular alındıkları sıraya göre cevaplanmayacaktır!
  10. > Yalnızca tüm gereksinimleri karşılayan uygulamalarla ilgileniyoruz! Uygunsuzluklara yanıt vermek zorunda değiliz ve bunlar otomatik olarak reddedilecektir.
  11. > Bu açıklamayı herhangi bir zamanda değiştirme veya sapma ve olağanüstü işlem yapma hakkımız saklıdır!
  12. > Bunlara katılmıyorsanız başvuru yapmamalısınız. Bizimle aynı fikirde olmak zorunda değilsiniz, ancak o zaman birlikte çalışmak sorun olacaktır.
  13. > Tüm başvurular için kayıtlı kullanıcı hesabınızı takip etmeli ve buna göre hesabınızın kayıtlı olduğu e-posta adresini kontrol etmelisiniz.
  14. > Şirketimizin mail sunucuları ve IP adresleri kara listeye alınmadığından size gönderdiğimiz e-postalar illegal bir durum olmadıkça gereksiz veya spam klasörüne düşmeyecektir!
​[/SPOILER]
lawliis
Üye
Üye
Katılım20 Nis 2026
Konular6
Mesajlar76
Elmas Konular0
Başarım0
ZirveCoin 0
Ticaret Puanı
+0 -0
05.05.2026 14:38 #8
Paylaşım için teşekkürler.
Bu konuyu görüntüleyenler
1 misafir
Cevap yazmak için giriş yapın.
Benzer Konular
7 cevap
2K görüntüleme
10 cevap
1.9K görüntüleme
5 cevap
1.8K görüntüleme
- Ücretsiz Açık Kaynak Oynatıcısı
WebServisi · 28 Mar 2026
27 cevap
1.7K görüntüleme
İlan Yan banner placeholder